Postuler à un emploi chez Ellab ?
Voici ce que vous devez savoir !
Ellab est une entreprise mondiale en pleine croissance fulgurante. À ce titre, nous avons besoin de davantage de personnes qualifiées à travers le monde pour contribuer à nos efforts.
Lorsque vous nous envoyez une candidature pour un poste vacant, nous évaluons les qualifications spécifiques que vous pourriez avoir et qui sont pertinentes pour le rôle. Une fois que nous avons réuni un groupe restreint de candidats pour un poste, nous vous demanderons des informations supplémentaires avant de passer au processus d’entretien.
Voir nos postes ouvertsQuelles informations supplémentaires Ellab pourrait-elle me demander ?
Si vous êtes considéré(e) comme un(e) candidat(e) approprié(e) pour un poste, Ellab peut consulter vos réseaux sociaux pour en savoir plus sur vous. De plus, avec votre consentement, nous pouvons contacter vos précédents employeurs pour une référence et vous demander de passer un test de personnalité en ligne afin de voir si nous sommes un bon match en tant qu’employé et entreprise.
Quand puis-je m’attendre à avoir des nouvelles d’Ellab ?
Une fois que nous aurons examiné les candidatures initiales, vous serez informé(e) si vous faites partie des candidats convoqués pour un entretien. Nous ne vous laisserons pas dans l’incertitude, quelle que soit l’issue !
Lire les conditions de recrutement d’EllabÉgalité & Diversité sur le lieu de travail
Nous avons une politique de tolérance zéro envers la discrimination, tant sur le lieu de travail que pendant le processus de recrutement. Cela signifie qu’Ellab ne fait aucune distinction, n’exclut personne et n’a aucune préférence fondée sur l’âge, la race, la couleur, le sexe, la religion, l’opinion politique, l’origine nationale ou l’origine sociale.
Cette politique de diversité s’applique naturellement à tous les employés actuels et futurs d’Ellab, car nous visons à refléter fidèlement la population du pays de chaque entreprise.
Traitement de vos informations personnelles
Dès réception de votre candidature, Ellab collectera des informations personnelles vous concernant afin d’évaluer si vous êtes un(e) candidat(e) qualifié(e). Cela inclut les informations de votre CV et d’autres documents que vous avez fournis, ainsi que d’autres informations que nous aurions pu recueillir sur les réseaux sociaux, auprès d’anciens employeurs, lors de votre entretien avec nous et du test de personnalité. Toutes les informations que nous recueillons à votre sujet sont bien sûr soumises au RGPD et votre consentement peut être retiré à tout moment.
Ellab conservera-t-elle mes informations personnelles ?
Si vous n’obtenez pas le poste souhaité au sein d’Ellab, toutes vos informations seront définitivement supprimées après 6 mois. Cependant, nous pouvons conserver votre candidature si vous nous donnez votre consentement afin que vous puissiez être considéré(e) pour des postes similaires à l’avenir.
Si vous vous avérez être le candidat idéal et obtenez le poste, vos informations seront stockées en toute sécurité dans votre dossier personnel tant que vous continuerez à travailler chez Ellab.
En savoir plus sur vos droits, le traitement de vos informations et notre processus de recrutement dans nos conditions de recrutement.
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